Sind Sie der Held, der gerne hinter den Kulissen agiert? Als IT-Specialist sind Sie verantwortlich für die Verwaltung und Wartung unserer IT-Infrastruktur.
Sie gewährleisten die reibungslose Funktion unserer Systeme sowie Anwendungen und sind der Ansprechpartner für technische Supportanfragen und Unterstützung. Werden Sie der Schlüsselakteur, der die Technologie zum Laufen bringt.
Unser Partner bietet aktuell eine € 500,- Einstiegsprämie!
Verantwortlichkeiten
- Verwaltung und Wartung der IT-Infrastruktur
- Einrichten neuer Arbeitsplätze und Installation von Anwendersoftware
- Server- und Netzwerkadministration
- 1st Level Support für die Mitarbeiter
- Fehlerbehebung und Lösung technischer Probleme im Zusammenhang mit der IT-Infrastruktur
Must-have
- eine teamorientierte, strukturierte, selbstständige und gästeorientierte Arbeitsweise
- Sie haben Ihre Ausbildung und sowie weitere Schulungen in Bereich IT abgeschlossen.
- Gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie kennen sich mit der Umsetzung und der Einhaltung hoher Sicherheitsstandards aus
- Darüber hinaus erwarten wir gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität, Qualitätsbewusstsein, Verständnis für die Hotellerie und eine Bereitschaft für die täglichen Herausforderungen.
Nice to have
- Praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Netzwerken und Windows Server-Betriebssystemen von Vorteil.
Was gehört noch zu Ihrem Aufgabengebiet?
- Als IT-Specialist sind Sie ebenso für die Verwaltung und Betreuung aller relevanten und notwendigen Backups zuständig.
- Sie sind ebenso zur Stelle, wenn es Betriebshandbücher und Dokumentationen zu erstellen und aktualisieren.
- Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Mitarbeiter diverser IT-Projekt.
- Ihre Aufgabe umfasst auch die Unterstützung bei der Umsetzung und Überwachung IT-bezogener Firmenvorgaben und Standards.
Fragen zu NXT Level Effect?
Benefit für Sie
Jeder Mitarbeiter hat die Chance, die Auswirkungen seiner Arbeit zu sehen.
Sie können einen echten Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten.
Arbeitsplatz
Erleben Sie eine multikulturelle und familiäre Atmosphäre, die mehr als nur ein Arbeitsplatz ist.
Entwicklung
Ihre Weiterentwicklung steht im Mittelpunkt: Ob interne Trainings, maßgeschneiderte Weiterbildungen oder regelmäßige Feedbackgespräche - Sie werden auf Ihrem Weg begleitet!
Take Care
Das "Take Care" Programm verwöhnt Sie mit attraktiven Angeboten für Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance.
Essen & Trinken
Genießen Sie gesunde und ausgewogene Mahlzeiten im Mitarbeiterrestaurant, dazu kostenfreies frisches Obst, Tee und Kaffee, um Sie energiegeladen zu halten.
Was unser Partner darüber hinaus noch bietet:
- Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Herzen der Salzburger Altstadt - ein wahrer Schatz an historischer Schönheit.
- Genießen Sie ein Betriebsklima, das einfach erfrischend ist und Arbeitsbedingungen, die Ihren Höchstleistungen gerecht werden - all das in einem Team, das vor Energie sprüht.
- Ihr Job wird zum aufregenden Abenteuer in einer Arbeitsumgebung, in der Ihre Ideen willkommen sind und Innovationen gefördert werden.
- Ihnen stehen spannende Wege zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung offen - das Tor zu unbegrenzten Möglichkeiten.
- Ihre Arbeitskleidung wird kostenfrei gereinigt, damit Sie immer professionell auftreten.
- Zeigen Sie Ihre Bestleistung und sichern Sie sich Prämien und Auszeichnungen, wie den begehrten Titel "Mitarbeiter des Quartals". Zudem belohnt Sie unser Partner großzügig, wenn Sie neue Teammitglieder an Bord holen.
- Feiern Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen bei Mitarbeiterfeiern, Townhall Meetings und regelmäßigen Abteilungsmeetings.
- Unser Partner ist stolz auf unser soziales Engagement und nimmt aktiv an verschiedenen Wohltätigkeitsaktionen teil.
- Entdecken Sie die Welt unseres Partners und profitieren Sie von Rabatten bei der Zimmerreservierung und F&B-Vorteilen in über 8.000 Hotels der Kette weltweit - auch für Ihre Freunde und Familie.
Unser Partner tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein: Sie engagieren sich für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen.
Bruttoverdienst monatlich (Vollzeitbasis)
*Bereitschaft zur Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation
